在阳光发电公司，有这样一支默默耕耘的基层班组：他们奋战在环保一线，将班组建设与安全生产、节能降耗深度融合，凭借着严明的纪律、精湛的技术和顽强的作风，不仅全面完成年度各项生产任务，而且取得了全年“零事故、零违章、零超标”的好成绩，为企业的高质量发展注入了源源不断的强大动力——这个班组就是脱硫运行五班，今年被评为集团2025年度“优秀班组”。
严守安全底线
安全，是电力生产的基石，更是脱硫运行五班始终坚守的生命线。为保障安全生产与能源保供，班组紧密结合现场实际情况，精心制定各项应急预案和专业技术方案，定期组织班组成员开展常态化应急演练，利用仿真机对工作难点进行实战化操作，让每一位成员都能将安全要点熟记于心，做到心中有数、应对自如。
在应对特殊时期的安全挑战时，班组更是毫不松懈。夏季高温高负荷、冬季防寒防冻期间，班长充分发挥模范带头作用，主动增加巡检频次，累计发现#2真空泵电机皮带轮移位、#3塔#1浆液循环泵出口膨胀节喷浆等2条重大缺陷，以及脱硫区域50余条普通缺陷。这些隐患的及时发现与处理，确保了脱硫系统长周期稳定运行，全年未发生任何触碰安全红线的行为，圆满完成保发电、保供热期间的环保任务，为企业安全生产筑牢了坚实防线。
书写节能“新篇”
面对当前环保形势和公司高质量经营目标，脱硫运行五班并未满足于“达标排放”，而是以更高的标准要求自己，向“精益运行”要效益，力求在环保与经济效益之间找到最佳平衡点。
班组充分发挥团队协作优势，成员分工明确、配合默契，针对机组负荷变化频繁的特点，积极开展“脱硫系统经济运行”攻关活动。通过精细化调整浆液pH值，在低负荷时优化氧化风机及循环泵的运行组合，在确保二氧化硫排放指标100%优于国家标准的前提下，大幅降低了厂用电率和石灰石消耗量，实现了环保效益与经济效益的双丰收。
聚力人才培养
一流的业绩离不开一流的队伍，人才培养是班组建设的核心和关键。脱硫运行五班将培训工作视为班组发展的源头活水，全力以赴提升班组成员的专业能力。
班组为此制定了详细、科学且具有针对性的培训计划，充分利用休息时间，邀请专家为员工进行理论知识培训；同时，安排生产经验丰富的师傅与新职工签订师徒协议，开展“一对一”帮扶指导。师傅们毫无保留地将自己的经验和技能传授给新职工，带领他们深入生产现场，从设备的操作原理到日常的维护保养，从常见故障的判断到突发情况的应急处理，都进行耐心细致的讲解和示范。这种“传、帮、带”的模式，不仅增强了班组成员之间的优势互补，更营造了浓厚的学习氛围，班组成员的专业能力得到了显著提升。
(傅玉珠秦峰)
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